【教師節】師恩難忘,百捷幼兒園留下你求學路上的第一步_集團新聞_武漢百捷集團有限公司
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    【教師節】師恩難忘,百捷幼兒園留下你求學路上的第一步

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    一聲老師,聲聲溫情。9月10日是感恩教師節,百捷集團(金湖灣)國際幼兒園的老師們,迎來了首次教師節!在這個特殊的日子里,百捷集團董事長王國平先生與集團副總裁吳本意先生、張姝女士特地走訪百捷幼兒園,與老師們度過了一個難忘的教師節!


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    百捷集團(金湖灣)國際幼兒園,是百捷集團幼教產業旗下連鎖高端幼兒園,以高品質的幼兒教育與家長式服務,成為學前教育行業專業化、標準化、國際化的一流幼兒園。園區點點滴滴都體現出對幼兒的關愛,每個細節都由幼教專家親自設計和把控,給幼兒完美創造出一個安全、溫馨、美麗的生活與學習環境。

     

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    上午9點,董事長在校領導的帶領下,參觀了幼兒園的操場、娛樂設施、藝術工坊、教室、多功能廳、廚房等,了解了幼兒園的基本情況、師資力量、學生數量等,對百捷幼兒園表示期許和贊賞。一個個具有藝術感和童趣的教室,都透露著百捷幼兒園的用心,董事長來到寶貝們上課的課堂,大家熱情的喊著“伯伯”,溫馨與愛在幼兒園彌漫開來。

     

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    百捷幼兒園以幼兒的一日學習生活流程,和幼兒發展階段的成長目標為緯線,以百年精英九大課程為經線,采用多媒體互動、藝術與健體發展教育,生活實踐與社會體驗相結合等教育模式為高線,實現三維一體的全景式教育生態,讓每個孩子都能成為“藝術家”。


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    一路參觀,董事長對百捷幼兒園的布局表示贊賞,并表示幼兒園要向集團文化靠攏,讓百捷“家”文化持續蔓延,讓每位孩子像喜歡家一樣喜歡幼兒園。

     

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    董事長對百捷幼兒園教師作出指示,教師傳遞的是一份成長理念,在公司層面,我們要樹立品牌,對幼兒教育事業負責,對老師來說,我們要對家長負責,對每位孩子的成長負責。百捷將用十年做20家高品質幼兒園,加大教育投入,加強教育規劃,重視每一次的學前教育和啟蒙教育,深入調研,謀劃布局,打造一個教師負責,家長信任,值得托付的幼兒教育平臺。同時,他還強調,百捷幼兒園一定要用心做好幼兒教育,讓家長和幼兒教育需求得到滿足,讓信賴百捷幼兒園的人真正受益,用信任和責任撐起孩子們的未來。

     

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    緊接著,集團副總裁吳本意先生,對百捷幼兒園教師由衷的感謝,這就像百捷艱難創業的開始,幼教事業發展值得期許,期待和武漢市幼教專家共謀發展,也希望百捷的企業價值觀,能給百捷幼兒園發展提供依據,成為社會尊重,家長向往的幼教平臺。

     

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    那么針對幼兒事業的發展,我們的園長和教師們也相繼發言,園長表示,我一輩子只做了一件事:幼教。感謝集團領導的大力支持,幼教事業考驗的是一份責任心,小到一條毛巾標準,大到人生的正確指引,我們將不斷完善自身,要仰望星空,更要腳踏實地,建立家園共育的理念。百捷幼兒園,一份愛的托付,家的樂園,百捷教師倍受鼓舞。


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    趁著佳節來臨之際,董事長不僅帶來了精神食糧,還帶來了精美的月餅禮盒,以及溫情有愛的教師節賀卡,最激動人心的還有現金大紅包,來表達對教師們兢兢業業,孜孜不倦的感謝。每位教師的責任都很大,我們都要用春風化雨,循循善誘的方式,來守護百捷幼兒們的成長!

     

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    百捷幼兒園有最具活力生機的教師團隊,高品位的師資風范、清新靈活的教學生態,讓幼兒在體能體質、心理素質,興趣愛好等方面得到綜合發展,建立幼兒良好的行為習慣及品德意識,培養兒童自理、自立及獨立的學習能力??梢钥吹綀@區的設施非常具有現代化和多樣化,那是因為園區保持尚自然、展個性、塑品格、育身心的理念,讓教育回歸自然,讓個性得以舒展,開啟幼兒的潛能心智,培育身體心理的全面發展,為不同年齡階段的兒童定制,細心照顧到每個孩子的成長水平和個性化學習風格。

     

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    把愛孩子,一切為孩子放在工作的首位,一流的教育環境,高素質的師資力量,專業的營養師設計定制的代量健康食譜,讓孩子在百捷幼兒園茁壯成長,快樂學習。百捷集團用心對待每一份事業,不管是互聯網行業的新發展,還是幼兒、系統集成等的多線發展,始終將客戶利益放在第一位,用誠信、創新、溝通、共贏為理念,為未來的每一次發展綻放最強活力!


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